NOS REVENDICATIONS
- Accès effectif à la titularisation.
- Un véritable plan de titularisation dans l’Éducation nationale.
- Réemploi de tous les contractuels qui le souhaitent d’une année sur l’autre.
- Versement de la prime de transport aux contractuels.
- Refus que l’entretien professionnel serve de levier de pression sur le salaire ou l’emploi.
- Refus que l’évolution de la rémunération dépende de cet entretien.
- Augmentation de 25 % de la valeur du point d’indice (rattrapage des pertes de pouvoir d’achat depuis 2000).
- Défense des droits statutaires face à la précarité du contrat.
- Fin de la dégradation des conditions de travail : affectations éclatées sur plusieurs établissements, alourdissement des tâches, classes surchargées.
- Élargissement de l’allègement d’une heure de service (prévu pour les contractuels affectés sur 2-3 établissements) aux contractuels en remplacement ponctuel, ou à défaut, une heure supplémentaire.
- Revalorisation des frais de déplacement à la hauteur de la hausse du carburant.
- Rétablissement de l’accès aux concours à bac+3 (abrogation de la masterisation).
- Dénonciation de l’exclusion des contractuels de la NBI, réservée aux titulaires.
Pour la rentrée 2026
Ce qu’il faut savoir pour cette nouvelle rentrée, ne restez pas seuls!