Informations administratives

Demande de disponibilité et réintégration

Il existe deux types de disponibilités :

  • La disponibilité de droit  : elle ne peut être refusée et elle est accordée dès que le fonctionnaire en fait la demande et concerne les cas suivants :
    • Élever un enfant de âgé de moins de 12 ans
    • Donner des soins à un enfant à charge, au conjoint, au partenaire lié par un PACS ou à un ascendant sous conditions
    • Suivre son conjoint
    • Se rendre dans un département d’outre-mer, un collectivités d’outre-mer, en Nouvelle-Calédonie ou à l’étranger en vue de l’adoption d’un ou plusieurs enfants
    • Exercer un mandat d’élu local
  • La disponibilité sur demande : elle ne peut être accordée, sous réserve de nécessité de service, qu’au début de l’année scolaire et sa durée ne peut être inférieure à celle de l’année scolaire. les motifs de demandes sont les suivants :
    • Études ou recherches, pour une durée qui ne peut excéder trois années, renouvelable une fois pour une durée égale
    • Convenances personnelles, pour une durée ne pouvant excéder cinq ans, renouvelable dans la limite de dix ans sur l’ensemble de la carrière.
    • Créer ou reprendre une entreprise, pour une durant ne pouvant excéder deux ans, non-renouvelable. L’agent·e doit justifier quatre années de services effectifs depuis sa titularisation dans le corps de la fonction publique d’État.

Pour demander une disponibilité ou pour faire un renouvellement, il faut se connecter sur Colibris entre le 28 janvier et le 31 mai 2026.
La demande est à faire sur l’onglet RH de l’espace Colibris 2nd degré

Congés de Formation Professionnelle

Vous pouvez saisir votre formulaire de demande en ligne du 27 mars 2026 au 27 avril 2026
La demande est à faire sur l’onglet RH de l’espace Colibris 2nd degré

Temps Partiel (TP)

La demande est à faire sur l’onglet RH de l’espace Colibris 2nd degré

Supplément Familial de Traitement (SFT)

La campagne pour obtenir le supplément familial de traitement est ouverte jusqu’au 21 décembre 2025.
Les informations sont à fournir sur l’onglet RH de l’espace Colibris 2nd degré

Indemnité forfaitaire de changement de résidence

Peuvent bénéficier de cette indemnité :

  • les collègues mutés ou, dans certains cas, les collègues réintégrés dans une résidence administrative différente de celle où ils étaient précédemment nommés.
  • les collègues qui peuvent justifier d’au moins 5 ans de service dans la précédente résidence administrative ( 3 ans s’il s’agit de la première mutation dans le corps).
  • les collègues qui mutent pour rejoindre le département d’exercice (ou limitrophe) de son conjoint, partenaire Pacs ou concubin si ce dernier est lui-même agent de la Fonction publique, ou suite à une mesure de carte scolaire. Pas de durée minimum dans ce cas-là

Dans tous les cas, vos frais de déménagement ne doivent pas être pris en charge par l’employeur de votre conjoint.
Les informations sont à fournir sur l’onglet RH de l’espace Colibris 2nd degré

Plus d’informations sur la page Service Public

Forfait mobilités durables et prise en charge partielle trajets domicile-travail

En tant qu’agent de la fonction publique, vous pouvez bénéficier d’une prise en charge partielle de vos frais de transport entre votre domicile et votre lieu de travail.
Les informations sont à fournir sur l’onglet RH de l’espace Colibris 2nd degré

Pour les AED en CDD et les AESH gérés par le lycée Jean Zay, la demande est à faire en formulaire papier et a transmettre au lycée Jean Zay d’Orléans.